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【岗位职责】

1、负责商场全年节假日活动方案的撰写、广告方案设计与编制，并有效地组织、实施与监控。

2、合理统筹活动预算，并加以监控与及时呈报。

3、评估广告策划方面的报价，以及材料、市场动态资料，并分类整理存档管理。

4、搜集商户信息，了解市场行情，并进行对应的包装和推广工作。

5、负责商场内部节假日气氛布置方案，组织实施安装与后续保养工作。

6、商场内部广告位设计安装工作。

7、对商场整体进行包装整改工作。

【岗位职责】

1、监督部门的工作与安排落实，确保公司下达的各项任务顺利完成；

2、合理安排部门人员，做好部门管理工作；

3、监督及负责商场日常营运管理工作，确保营业现场各项工作有序开展；

4、监督运营中心对指定和管理租户统一店面形象，商品陈列，店内促销等活动

5、通过经营分析，替换不合理或无法继续营运的租赁经营户并及时与招商部沟

通替换新品牌进场；

6、掌握租户的名称、联系电话、联系人、经营品牌等情况；

【岗位职责】

1、完善运营部的管理制度，保证运营部运转，具有职业道德和敬业精

神。

2、领导、组织、协调运营部内部工作。

3、具有进行大市场调研、预测和分析活动的能力。

4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商及运营活动中发现和处理问题。

5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

6、负责运营部整体工作的计划和部署，制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

7、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

8、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

9、负责整体规划和商场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。通过推广及活动等策略，并通过运营中调整及升级品牌线，增加各商家销售额，从而提高租金及扣点金额，增加公司收入，提升总体物业价值。

【岗位职责】

1、 熟悉掌握业务流程，如协议的审批、合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等；

2、 熟悉公司签约商户，尤其要了解来电来访客户，做好客户调查工作，掌握客

户的基本信息，了解客户的实际需求；

3、 执行上级领导安排的工作，如参观其他专业市场招商情况、市场调查等；

4、 向上级领导汇报工作进度、项目存在的问题及建议解决方式；准时通知商家如何办理租赁手续及提供相关所需的文件资料