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 招聘岗位 

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【策划助理及主管】

【营运助理及主管】

【营运经理】

【招商助理及主管】

【行政助理】

【工程主管】


 具体岗位需求 

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1.【策划助理及主管】3人(杭州、嘉兴)

【岗位职责】

1、负责商场全年节假日活动方案的撰写、广告方案设计与编制,并有效地组织、实施与监控。

2、合理统筹活动预算,并加以监控与及时呈报。

3、评估广告策划方面的报价,以及材料、市场动态资料,并分类整理存档管理。

4、搜集商户信息,了解市场行情,并进行对应的包装和推广工作。

5、负责商场内部节假日气氛布置方案,组织实施安装与后续保养工作。

6、商场内部广告位设计安装工作。

7、对商场整体进行包装整改工作。


2.【营运总监】3人(杭州、金华、湖州、嘉兴)

【岗位职责】

1、监督部门的工作与安排落实,确保公司下达的各项任务顺利完成;

2、合理安排部门人员,做好部门管理工作;

3、监督及负责商场日常营运管理工作,确保营业现场各项工作有序开展;

4、监督运营中心对指定和管理租户统一店面形象,商品陈列,店内促销等活动

5、通过经营分析,替换不合理或无法继续营运的租赁经营户并及时与招商部沟

通替换新品牌进场;

6、掌握租户的名称、联系电话、联系人、经营品牌等情况;


3.【营运经理】3人(杭州、金华、嘉兴、湖州)

【岗位职责】

1、完善运营部的管理制度,保证运营部运转,具有职业道德和敬业精

神。

2、领导、组织、协调运营部内部工作。

3、具有进行大市场调研、预测和分析活动的能力。

4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商及运营活动中发现和处理问题。

5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

6、负责运营部整体工作的计划和部署,制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

7、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

8、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

9、负责整体规划和商场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。通过推广及活动等策略,并通过运营中调整及升级品牌线,增加各商家销售额,从而提高租金及扣点金额,增加公司收入,提升总体物业价值。


4.【招商助理及主管】3人(杭州、金华、嘉兴)

【岗位职责】

1、 熟悉掌握业务流程,如协议的审批、合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等;

2、 熟悉公司签约商户,尤其要了解来电来访客户,做好客户调查工作,掌握客

户的基本信息,了解客户的实际需求;

3、 执行上级领导安排的工作,如参观其他专业市场招商情况、市场调查等;

4、 向上级领导汇报工作进度、项目存在的问题及建议解决方式;准时通知商家如何办理租赁手续及提供相关所需的文件资料

5.【工程主管/经理】2人(金华、嘉兴)

【岗位职责】

1、负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位好。

2、负责日常报修处理的监督检查、项目公共区域能源消耗的管理、项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用、

3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作

4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。


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